Bonificable para empresas*
98,00€
Trabajamos con empresas cómo...
Este curso está dirigido a todas las personas trabajadoras de las empresas, independientemente del área, puesto o nivel de responsabilidad, con el objetivo de sensibilizar y promover comportamientos respetuosos, inclusivos y libres de discriminación en el entorno laboral.
★★★★★
Basado en 53 opiniones
Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial
Un poco difícil pero entretenido
Muy contenta con el formador y con el equipo docente.
Bien
Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.
Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.
Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.
A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.
Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.
La empresa debe estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.
El alumno debe ser un trabajador asalariado al régimen general.
La empresa debe disponer de crédito formativo y no haberlo consumido en otra formación bonificada en el año actual.
El importe a bonificar dependerá de la modalidad de impartición, la duración y del número de trabajadores contratados en régimen general.
La empresa, o su asesor, deberán realizar la bonificación desde el mes de la finalización de la acción formativa hasta la finalización del año en curso.
Importante: Para optar a la bonificación, se debe realizar el 100% la formación dentro de las fechas estipuladas del curso,
98,00€
El curso Igualdad laboral: sensibilización y buenas prácticas está dirigido a toda la plantilla de la empresa y ofrece una formación práctica de 5 horas para prevenir la discriminación y fomentar entornos de trabajo respetuosos e inclusivos. El alumnado aprenderá a identificar estereotipos, sesgos y conductas discriminatorias, conocerá los aspectos básicos de la normativa de igualdad en España y adquirirá buenas prácticas aplicables al día a día laboral.
Aquí puedes agregar el contenido del popup con más información sobre el fraccionamiento del pago.
Por ejemplo, los términos y condiciones del fraccionamiento, información sobre cómo funciona, etc.
CerrarNUEVAS FORMACIONES
Curso de 15 horas dirigido a dirección, RR. HH., mandos intermedios y personas responsables.
Curso de 5 horas pensado para cualquier persona trabajadora.
