Curso de
Igualdad y diversidad
Bonificable para trabajadores*
10h
Español
Online
Capacitación
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150,00€
IVA incluido
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150,00€
Trabajamos con empresas cómo...
El curso de Igualdad y Diversidad tiene como objetivo principal ofrecer una comprensión integral de estos conceptos fundamentales.
Te enseñará a identificar y promover la igualdad y la diversidad en distintos contextos. Aprenderás a diseñar y aplicar un plan de igualdad efectivo, basado en casos de éxito reales.
Además, profundizarás en estrategias para superar desafíos y fomentar un ambiente inclusivo y equitativo en tu entorno profesional y personal.
Este curso de Igualdad y Diversidad está dirigido a profesionales y líderes que buscan fortalecer sus habilidades en la gestión inclusiva. Ideal para quienes han estudiado recursos humanos, gestión de organizaciones o áreas relacionadas. También es perfecto para educadores y gestores de políticas que desean implementar estrategias efectivas para promover un entorno equitativo y diverso en sus organizaciones.
★★★★★
Basado en 53 opiniones
Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial
Un poco difícil pero entretenido
Muy contenta con el formador y con el equipo docente.
Bien
Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.
Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.
Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.
A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.
Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.
La empresa debe estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.
El alumno debe ser un trabajador asalariado al régimen general.
La empresa debe disponer de crédito formativo y no haberlo consumido en otra formación bonificada en el año actual.
El importe a bonificar dependerá de la modalidad de impartición, la duración y del número de trabajadores contratados en régimen general.
La empresa, o su asesor, deberán realizar la bonificación desde el mes de la finalización de la acción formativa hasta la finalización del año en curso.
Importante: Para optar a la bonificación, se debe realizar el 100% la formación dentro de las fechas estipuladas del curso,
150,00€
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