Curso de
Selección de talentos a través de la web 2.0
Bonificable para trabajadores*
50h
Español
Online
Capacitación
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380,00€
IVA incluido
Bonificable para trabajadores*
380,00€
Descubre el mundo de la Selección de talentos a través de la web 2.0. Este curso te introduce al entorno, perfiles y competencias de un moderno reclutador.
Aprenderás las diferencias entre selección corporativa y externalizada, y cómo ha evolucionado la selección de talentos con la web 2.0.
Descubrirás nuevas tecnologías y herramientas informáticas que te ayudarán en la gestión y el desarrollo de tu marca personal.
Además, analizarás la importancia de la atracción del talento, el proceso de selección y cómo identificar las necesidades de personal en una compañía.
Finalmente, te familiarizarás con los métodos de reclutamiento, los instrumentos de evaluación y el proceso de comunicación.
¡Transforma tu enfoque de reclutamiento con nuestro curso de Selección de talentos a través de la web 2.0!
Trabajamos con empresas cómo...
Conocer conceptos de selección y reclutamiento en el ámbito 2.0.
Identificar las fases del proceso de selección de personal.
Conocer fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento.
Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.
Este curso está dirigido a Responsables y Técnicos/as de Selección y/o Recursos Humanos en las empresas. También es relevante para profesionales que tengan interés en la selección de talentos a través de la web 2.0.
★★★★★
Basado en 53 opiniones
Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial
Un poco difícil pero entretenido
Muy contenta con el formador y con el equipo docente.
Bien
Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.
Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.
Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.
A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.
Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.
La empresa debe estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.
El alumno debe ser un trabajador asalariado al régimen general.
La empresa debe disponer de crédito formativo y no haberlo consumido en otra formación bonificada en el año actual.
El importe a bonificar dependerá de la modalidad de impartición, la duración y del número de trabajadores contratados en régimen general.
La empresa, o su asesor, deberán realizar la bonificación desde el mes de la finalización de la acción formativa hasta la finalización del año en curso.
Importante: Para optar a la bonificación, se debe realizar el 100% la formación dentro de las fechas estipuladas del curso,
380,00€
El curso de reclutamiento a través de la web 2.0 ofrece múltiples ventajas para los profesionales de recursos humanos. Te permitirá identificar y atraer a los mejores talentos de manera más eficiente, ahorrando tiempo y recursos en el proceso de selección. Además, aprenderás a utilizar las redes sociales y otras herramientas digitales para ampliar tu alcance y llegar a candidatos potenciales que de otra forma podrías no encontrar.
Este curso te proporcionará las habilidades necesarias para aprovechar la web 2.0 en el proceso de reclutamiento. Además de enseñarte a utilizar diversas plataformas y herramientas digitales, el curso también se centra en estrategias de selección de talento y cómo aplicarlas en un entorno digital. Esto te permitirá identificar a los candidatos más adecuados para tu organización de manera más rápida y eficaz.
La web 2.0 ha transformado el proceso de reclutamiento, permitiendo a las empresas llegar a una audiencia global. Las redes sociales, los blogs y las plataformas de trabajo en línea son solo algunas de las herramientas que puedes utilizar para encontrar y atraer talento. Además, la web 2.0 también facilita la interacción y la comunicación con los candidatos, lo que puede ayudar a mejorar la experiencia de reclutamiento tanto para ti como para ellos.
En el curso de reclutamiento a través de la web 2.0, aprenderás a utilizar una variedad de herramientas digitales. Esto incluye las redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter, así como las plataformas de trabajo en línea como Indeed y Glassdoor. También te enseñaremos cómo utilizar software de seguimiento de candidatos y otras herramientas de recursos humanos que pueden facilitarte el proceso de selección.
Sí, este curso está diseñado para acomodar a todos los niveles de experiencia. Ya seas un profesional de recursos humanos experimentado que busca actualizar sus habilidades o un principiante que está empezando en el campo, este curso te proporcionará los conocimientos y habilidades que necesitas para reclutar eficazmente en la era digital.
Aquí puedes agregar el contenido del popup con más información sobre el fraccionamiento del pago.
Por ejemplo, los términos y condiciones del fraccionamiento, información sobre cómo funciona, etc.
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