Curso de
Selección de talentos a través de la web 2.0

50h
Español
Online
Capacitación

380,00

IVA incluido
Curso de Selección de talentos a través de la web 2.0

Descripción

Descubre el mundo de la Selección de talentos a través de la web 2.0. Este curso te introduce al entorno, perfiles y competencias de un moderno reclutador.

Aprenderás las diferencias entre selección corporativa y externalizada, y cómo ha evolucionado la selección de talentos con la web 2.0.

Descubrirás nuevas tecnologías y herramientas informáticas que te ayudarán en la gestión y el desarrollo de tu marca personal.

Además, analizarás la importancia de la atracción del talento, el proceso de selección y cómo identificar las necesidades de personal en una compañía.

Finalmente, te familiarizarás con los métodos de reclutamiento, los instrumentos de evaluación y el proceso de comunicación.

¡Transforma tu enfoque de reclutamiento con nuestro curso de Selección de talentos a través de la web 2.0!

Trabajamos con empresas cómo...

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Objetivos

Conocer conceptos de selección y reclutamiento en el ámbito 2.0.

Identificar las fases del proceso de selección de personal.

Conocer fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento.

Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.

Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.

Contenidos

Unidad 1: Entorno, perfiles y competencias de reclutador

  • Introducción.
  • La selección de personal.
  • Selección Corporativa vs Selección externalizada.
  • Selección 1.0 vs 2.0. Evolución y comparativa.
  • Definición de web y RRSS personales vs. profesionales.
  • Nuevas tecnologías y herramientas informáticas de gestión.
  • La marca personal.
  • Empleo 2.0.
  • Perfil del reclutador.
  • Competencias y habilidades del reclutador.
  • Resumen.

Unidad 2: Atracción del talento: el proceso de selección

  • Introducción.
  • Identificación de necesidades de personal en la compañía.
  • Análisis y descripción del puesto de trabajo.
  • Cultura organizacional.
  • Responsabilidad Social Corporativa.
  • Employer branding: marca del empleador o empresa.
  • Fuentes de reclutamiento.
  • Herramientas de reclutamiento.
  • Métodos de reclutamiento.
  • El proceso de selección.
  • Entrevista de selección.
  • El proceso de evaluación.
  • Instrumentos de evaluación.
  • El proceso de comunicación.
  • Resumen.

A quién va dirigido

Este curso está dirigido a Responsables y Técnicos/as de Selección y/o Recursos Humanos en las empresas. También es relevante para profesionales que tengan interés en la selección de talentos a través de la web 2.0.

Nuestros alumnos opinan

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Basado en 53 opiniones

Luis Alberto Martinez Gomez

Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial

Mª Ángeles

Un poco difícil pero entretenido

Pilar de la Fuente

Muy contenta con el formador y con el equipo docente.

Francisco

Bien

Manel Pozo

Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.

¿Por qué Formintegral?

Aprende a tu ritmo

Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.

Tutores expertos

Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.

Experiencia dinámica

A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.

Formación certificada

Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.

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Selección de talentos a través de la web 2.0

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También deberías saber...

¿Qué beneficios tiene el curso de reclutamiento a través de la web 2.0?

El curso de reclutamiento a través de la web 2.0 ofrece múltiples ventajas para los profesionales de recursos humanos. Te permitirá identificar y atraer a los mejores talentos de manera más eficiente, ahorrando tiempo y recursos en el proceso de selección. Además, aprenderás a utilizar las redes sociales y otras herramientas digitales para ampliar tu alcance y llegar a candidatos potenciales que de otra forma podrías no encontrar.

¿Cómo puede ayudarme este curso a mejorar mis habilidades de selección de talento?

Este curso te proporcionará las habilidades necesarias para aprovechar la web 2.0 en el proceso de reclutamiento. Además de enseñarte a utilizar diversas plataformas y herramientas digitales, el curso también se centra en estrategias de selección de talento y cómo aplicarlas en un entorno digital. Esto te permitirá identificar a los candidatos más adecuados para tu organización de manera más rápida y eficaz.

¿Por qué es importante la web 2.0 en el proceso de reclutamiento?

La web 2.0 ha transformado el proceso de reclutamiento, permitiendo a las empresas llegar a una audiencia global. Las redes sociales, los blogs y las plataformas de trabajo en línea son solo algunas de las herramientas que puedes utilizar para encontrar y atraer talento. Además, la web 2.0 también facilita la interacción y la comunicación con los candidatos, lo que puede ayudar a mejorar la experiencia de reclutamiento tanto para ti como para ellos.

¿Qué tipo de herramientas digitales aprenderé a utilizar en este curso?

En el curso de reclutamiento a través de la web 2.0, aprenderás a utilizar una variedad de herramientas digitales. Esto incluye las redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter, así como las plataformas de trabajo en línea como Indeed y Glassdoor. También te enseñaremos cómo utilizar software de seguimiento de candidatos y otras herramientas de recursos humanos que pueden facilitarte el proceso de selección.

¿Este curso es adecuado para todos los niveles de experiencia?

Sí, este curso está diseñado para acomodar a todos los niveles de experiencia. Ya seas un profesional de recursos humanos experimentado que busca actualizar sus habilidades o un principiante que está empezando en el campo, este curso te proporcionará los conocimientos y habilidades que necesitas para reclutar eficazmente en la era digital.

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