Curso de
Habilidades directivas y gestión de equipos

65h
Español
Online
Capacitación

490,00

IVA incluido
Curso de Habilidades directivas y gestión de equipos

Descripción

Descubre las claves del éxito en el ámbito empresarial con nuestro curso de Habilidades Directivas y Gestión de Equipos. Diseñado para aquellos que buscan potenciar sus habilidades directivas y liderar equipos de trabajo con eficacia. Este programa te sumergirá en técnicas prácticas de gestión de equipos, brindándote las herramientas necesarias para liderar con confianza y eficiencia. Aprenderás a desarrollar habilidades directivas sólidas, gestionar conflictos y motivar a tu equipo hacia el logro de objetivos comunes. ¡Únete a nosotros y transforma tu liderazgo en una fuerza impulsora para el éxito empresarial!

Trabajamos con empresas cómo...

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Objetivos

Este curso integral está diseñado para proporcionar conocimientos sólidos y habilidades clave en funciones directivas y gestión de equipos de trabajo. Con un enfoque en el desarrollo de competencias directivas esenciales, busca empoderar al personal directivo con las habilidades de liderazgo necesarias en el entorno empresarial actual.

A lo largo del programa, los participantes explorarán la motivación laboral como una herramienta fundamental para maximizar el rendimiento de los colaboradores, fomentando un entorno en el que el trabajo se realiza con disfrute y satisfacción.

El curso aborda de manera integral el conflicto dentro de las organizaciones, brindando una visión global que permite comprender sus orígenes, desarrollo y una gestión efectiva para transformarlos en recursos positivos. Se enseñarán técnicas para definir y desarrollar reuniones eficaces, garantizando que los colaboradores las perciban como herramientas facilitadoras de trabajo.

Contenidos

Unidad 1: Liderazgo

  • Introducción
  • El concepto de empresa: la función directiva y de mando
  • Legitimidad del mando
  • Principales competencias directivas
  • Relaciones entre mando y colaborador
  • Tipologías
  • El rol del equipo directivo

Unidad 2: Motivación

  • Bases teóricas de la motivación
  • Teoría de Maslow: la pirámide de necesidades
  • Teoría de Herzberg
  • Teoría de Pigmalión
  • La automotivación

Unidad 3: Conflicto y control del conflicto

  • Introducción
  • Definición de conflicto
  • Formas del conflicto
  • Niveles de conflicto
  • Ventajas e inconvenientes del conflicto
  • Estrategias de resolución del conflicto
  • Comportamientos de los miembros del equipo ante el conflicto

Unidad 4: Dirección de reuniones

  • Introducción
  • Claves de una reunión eficaz
  • El objetivo de la reunión
  • El orden del día
  • El equipo humano
  • Dirigir y moderar la reunión
  • Errores a evitar

Unidad 5: Herramientas para conocerte como director

  • Mapa de la inteligencia emocional
  • Competencias personales
  • Competencias sociales
  • Directrices del aprendizaje de las habilidades emocionales

Unidad 6: Diagnóstico personal y elección de prioridades

  • Áreas clave
  • Metas a largo plazo
  • Valores
  • Cualidades/habilidades personales
  • Los objetivos 6.6. Identificación y manejo de prioridades

Unidad 7: Balance personal del tiempo

  • Análisis de los tiempos
  • Agrupación de actividades
  • Trabajo en bloques de tiempo
  • La matriz urgente e importante
  • Revisión de metas a largo plazo

Unidad 8: Antes de planificar

  • Análisis de las rutinas
  • Estimación y asignación de tiempos
  • Biorritmos personales
  • Regla de los 90 minutos
  • Leyes de Acosta

Unidad 9: La planificación

  • El propósito de la planificación
  • Herramientas de gestión
  • Planificando en la agenda
  • Control de la planificación
  • La planificación mensual

A quién va dirigido

Este curso está diseñado para profesionales que deseen adquirir habilidades directivas y de gestión, con el objetivo de liderar equipos eficientes y contribuir al éxito de la empresa. Explorarán las funciones y competencias directivas, comprendiendo la importancia de la inteligencia emocional en la toma de decisiones y la gestión de recursos humanos.

Abordarán las relaciones entre mando y colaborador, fortaleciendo la base teórica de la motivación para fomentar un clima laboral positivo. Aprenderás a utilizar herramientas de gestión para potenciar las habilidades de los miembros del equipo, aprovechando los puntos fuertes y contribuyendo al desarrollo de equipos de alto rendimiento.

El curso se centra en el rol del equipo directivo y en cómo aportar ideas valiosas para favorecer la cultura organizacional y la capacidad competitiva de la empresa. Únete a nosotros y transforma tus habilidades directivas para liderar con impacto y eficacia.

Nuestros alumnos opinan

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Luis Alberto Martinez Gomez

Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial

Mª Ángeles

Un poco difícil pero entretenido

Pilar de la Fuente

Muy contenta con el formador y con el equipo docente.

Francisco

Bien

Manel Pozo

Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.

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También deberías saber...

¡Bienvenido a nuestro exclusivo programa formativo de Habilidades Directivas y Gestión de Equipos, una experiencia única diseñada para transformar tu liderazgo y potenciar el rendimiento empresarial! En este curso integral, te sumergirás en el fascinante mundo de las habilidades directivas y la gestión de equipos, explorando a fondo las dinámicas que impactan en el éxito de una empresa.

Nuestro enfoque holístico comienza desentrañando la importancia de comprender los puntos de vista de los miembros del equipo. A través de ejercicios prácticos, aprenderás a apreciar y gestionar la diversidad de perspectivas, fortaleciendo así la cohesión y eficacia del equipo.

La inteligencia emocional se convertirá en una herramienta clave en tu kit de liderazgo. Descubrirás cómo aplicarla de manera estratégica para crear un entorno laboral emocionalmente inteligente, donde la toma de decisiones se vuelve más efectiva y se fomenta la empatía y la colaboración.

La toma de decisiones estratégicas es esencial en el ámbito directivo, y este curso te brindará las habilidades y la confianza necesarias para abordar decisiones cruciales. Exploraremos diversas herramientas de gestión que facilitarán el proceso de toma de decisiones y optimizarán la eficacia operativa.

Las habilidades directivas y la gestión eficaz se abordarán desde múltiples perspectivas, centrándose en el desarrollo de un clima laboral saludable. Aprenderás a gestionar recursos de manera eficiente, maximizando los puntos fuertes individuales y potenciando la sinergia del equipo.

La relación entre el mando y los colaboradores es esencial en cualquier entorno laboral. Analizaremos estrategias para fortalecer estas relaciones, promoviendo una comunicación abierta y efectiva.

Las bases teóricas de la motivación te proporcionarán un entendimiento profundo de cómo impulsar el rendimiento del equipo. Descubrirás cómo transformar los desafíos en oportunidades de crecimiento, promoviendo así equipos de alto rendimiento.

El rol del equipo directivo será explorado en detalle, desglosando las funciones directivas y competencias esenciales. Integraremos la gestión de recursos humanos, reconociendo la importancia de aportar ideas innovadoras para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa.

Este curso va más allá de lo convencional, brindándote una perspectiva integral de las habilidades directivas y la gestión de equipos. Únete a nosotros y prepárate para aportar ideas valiosas, liderar con confianza y elevar tanto tu carrera como el éxito de tu empresa a nuevas alturas. ¡Inscríbete hoy y comienza tu viaje hacia el liderazgo efectivo y la gestión de equipos excepcionales!

¿Cómo crees que la adquisición de habilidades directivas y la gestión eficaz de equipos podría transformar no solo tu liderazgo personal, sino también el rendimiento y la cultura organizacional en tu entorno laboral?

La adquisición de habilidades directivas y la gestión eficaz de equipos tienen el potencial de transformar tanto mi liderazgo personal como el rendimiento y la cultura organizacional en mi entorno laboral. Al desarrollar habilidades directivas sólidas, como la inteligencia emocional y la toma de decisiones estratégicas, podrá liderar a los miembros del equipo de manera más efectiva, comprendiendo y apreciando sus diversos puntos de vista.

La inteligencia emocional se convierte en una herramienta crucial para fomentar relaciones positivas entre el mando y los colaboradores, contribuyendo así a un clima laboral saludable. La gestión eficaz de recursos y la identificación de los puntos fuertes individuales de los miembros del equipo son esenciales para construir equipos eficientes y promover un rendimiento colectivo de alto nivel.

El curso aborda las bases teóricas de la motivación, proporcionando herramientas para inspirar y motivar a los miembros del equipo. Además, se explora el rol del equipo directivo en la empresa y las funciones directivas, integrando la gestión de recursos humanos y destacando la importancia de aportar ideas innovadoras para fortalecer la competencia organizacional.

En resumen, la adquisición de habilidades directivas y la gestión eficaz de equipos, que abarcan desde el desarrollo de la inteligencia emocional hasta la promoción de equipos de alto rendimiento, tienen el potencial de no solo mejorar mi liderazgo personal, sino también impulsar el rendimiento y la cultura organizacional. ¡Estoy entusiasmado/a por aplicar estas habilidades para aportar ideas valiosas y contribuir al éxito sostenible en mi entorno laboral!

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