Curso de
Nuevas formas de organización del trabajo

30h
Español
Online
Capacitación

250,00

IVA incluido
Curso de Nuevas formas de organización del trabajo

Descripción

¡Bienvenidos al curso de Nuevas formas de organización del trabajo!

En este curso haremos una introducción a las nuevas formas de organización del trabajo. Descubriremos las demandas de la organización del trabajo, factores que favorecen y desfavorecen estas nuevas metodologías.

Profundizaremos en las nuevas formas de organización como el teletrabajo, trabajo colaborativo, freelance y el desarrollo del aprendizaje y competencias.

Exploraremos los beneficios de estas nuevas formas de organización, la flexibilidad productiva y laboral, tipos de flexibilidad y cómo gestionar el compromiso y la conciliación en este nuevo panorama laboral.

Finalmente, discutiremos las estrategias para la gestión y planificación ante las nuevas formas de trabajo, recomendaciones para su implementación, nuevas formas para la búsqueda de empleo y la importancia de las competencias digitales.

¡Comienza ahora y descubre las nuevas formas de organizar tu trabajo!

Trabajamos con empresas cómo...

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Objetivos

Explorar la situación actual de las nuevas formas de organización del trabajo, evaluar sus efectos y beneficios.

Determinar los precedentes y demandas de estas nuevas formas de trabajo, considerando factores tanto favorables como desfavorables.

Describir detalladamente las ventajas y características de estas nuevas formas de organización laboral.

Establecer los beneficios que aportan en relación con la flexibilidad, el compromiso y la conciliación.

Analizar las principales recomendaciones, demandas y competencias digitales para una gestión y planificación adecuada.

Contenidos

Unidad 1: Introducción a las nuevas formas de organización del trabajo

  • Precedentes
  • Las nuevas demandas de la organización del trabajo
  • Factores favorables
  • Factores desfavorables
  • Resumen

Unidad 2: Nuevas formas de organización del trabajo

  • Teletrabajo
  • Trabajo colaborativo e interdisciplinar
  • Freelance
  • Desarrollo del aprendizaje y competencias
  • Resumen

Unidad 3: Beneficios de las nuevas formas de organización del trabajo

  • Flexibilidad productiva y laboral
  • Tipos de flexibilidad: externa e interna
  • Gestión del compromiso
  • Conciliación
  • Resumen

Unidad 4: Gestión y planificación ante las nuevas formas de trabajo

  • Recomendaciones para la implementación de las nuevas formas de trabajo
  • Nuevas formas para la búsqueda de empleo
  • Competencias digitales
  • Resumen

A quién va dirigido

El curso de Nuevas formas de organización del trabajo va dirigido a todas aquellas personas interesadas en diseñar e implementar nuevas formas de organización que faciliten el compromiso y la adaptabilidad en las actuales empresas.

Nuestros alumnos opinan

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Basado en 53 opiniones

Luis Alberto Martinez Gomez

Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial

Mª Ángeles

Un poco difícil pero entretenido

Pilar de la Fuente

Muy contenta con el formador y con el equipo docente.

Francisco

Bien

Manel Pozo

Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.

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También deberías saber...

¿Por qué es relevante el curso de nuevas formas de organización del trabajo en la actualidad?

El curso de nuevas formas de organización del trabajo es esencial en la era actual, marcada por la digitalización y la globalización de los mercados. Las empresas necesitan adaptarse a estos cambios, y este curso proporciona las herramientas para hacerlo. No sólo se trata de trabajar de forma más eficiente, sino también de crear un ambiente de trabajo más flexible y gratificante para los empleados.

¿Cómo puede beneficiar a mi carrera profesional el curso de nuevas formas de organización del trabajo?

Este curso puede ser una valiosa adición a tu CV, demostrando a los empleados actuales y futuros tu compromiso con la mejora continua y la adaptabilidad. Las habilidades adquiridas en el curso de nuevas formas de organización del trabajo pueden ser aplicadas en una amplia gama de industrias y roles, lo que te proporciona una ventaja competitiva en el mercado laboral.

¿El curso de nuevas formas de organización del trabajo se adapta a las tendencias actuales de trabajo remoto y flexible?

Sí, el curso de nuevas formas de organización del trabajo se ha diseñado teniendo en cuenta las tendencias actuales, incluyendo el trabajo remoto y flexible. Aprenderás cómo gestionar equipos virtuales, cómo mantener la productividad en entornos de trabajo flexibles y cómo gestionar la comunicación y la colaboración en un entorno de trabajo no tradicional.

¿El curso de nuevas formas de organización del trabajo ayuda a mejorar la productividad?

Definitivamente. El curso ofrece estrategias y técnicas para mejorar la eficiencia y la productividad, tanto a nivel individual como de equipo. Aprenderás sobre la gestión del tiempo, la delegación efectiva, la gestión del estrés y otras habilidades esenciales para la organización del trabajo en el siglo XXI.

¿El curso de nuevas formas de organización del trabajo ofrece herramientas prácticas que se pueden aplicar de inmediato?

Por supuesto. Una de las grandes ventajas de este curso es que ofrece herramientas prácticas que se pueden aplicar inmediatamente en tu trabajo diario. Desde técnicas de gestión del tiempo hasta estrategias de delegación, aprenderás habilidades que puedes poner en práctica de inmediato para mejorar tu eficiencia y la de tu equipo.

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