Curso de
Gestión del cambio

20h
Español
Online
Capacitación

190,00

IVA incluido
Curso de Gestión del cambio

Descripción

Introducción al cambio: ¿Qué es el cambio? Exploramos sus causas y fases, así como los diferentes tipos de cambios.

Resistencia al cambio: ¿Cómo se manifiesta a nivel individual y organizacional? Descubrimos estrategias para superarla.

Toma de conciencia: La necesidad de cambio, la responsabilidad de liderarlo y cómo influye en la toma de decisiones.

Plan de acción: Desarrollamos resiliencia y compromiso personal, creación del plan de acción y su seguimiento y evaluación.

Trabajamos con empresas cómo...

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Objetivos

Objetivos del curso de Gestión del Cambio:

Adquirir conocimientos sobre los conceptos, etapas y procesos en la gestión del cambio.

Comprender las causas y resistencias al cambio y cómo superarlas.

Entender la importancia de la responsabilidad, liderazgo y toma de decisión en el cambio.

Reconocer la necesidad de seguimiento, evaluación, compromiso y resiliencia en la creación del plan de acción.

Contenidos

Unidad 1: Introducción al cambio

  • ¿Qué es el cambio?
  • Causas que provocan el cambio
  • Fases del cambio
  • Tipos de cambios

Unidad 2: Resistencia al cambio

  • Resistencia individual
  • Resistencia organizacional
  • Estrategias para superar la resistencia

Unidad 3: Toma de conciencia

  • Necesidad de cambio
  • Responsabilidad
  • Liderar el cambio
  • Toma de decisiones

Unidad 4: Plan de acción

  • Resiliencia
  • Compromiso personal
  • Creación del plan de acción
  • Seguimiento y evaluación

A quién va dirigido

Curso de Gestión del Cambio dirigido a personas que necesitan adaptarse a nivel personal, laboral y social en un entorno en constante evolución. Ideal para quienes buscan cambiar sus actitudes y reacciones en situaciones específicas y actuar de manera adecuada ante ellas.

Nuestros alumnos opinan

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Luis Alberto Martinez Gomez

Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial

Mª Ángeles

Un poco difícil pero entretenido

Pilar de la Fuente

Muy contenta con el formador y con el equipo docente.

Francisco

Bien

Manel Pozo

Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.

¿Por qué Formintegral?

Aprende a tu ritmo

Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.

Tutores expertos

Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.

Experiencia dinámica

A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.

Formación certificada

Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.

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También deberías saber...

¿Qué es el curso de gestión del cambio?

El curso de gestión del cambio es un programa educativo diseñado para impartir conocimientos y habilidades en el manejo eficaz de cambios en una organización. Este curso es esencial para los líderes empresariales y los gerentes que buscan implementar un cambio con éxito y minimizar la resistencia al cambio.

¿Por qué es importante el curso de gestión del cambio?

La importancia del curso de gestión del cambio radica en su enfoque en la planificación y la implementación de cambios estratégicos. Con la constante evolución del mundo empresarial, las empresas necesitan adaptarse a los nuevos paradigmas y tendencias. Este curso ofrece las herramientas necesarias para facilitar este proceso.

¿Cómo puede ayudar el curso de gestión del cambio en mi carrera?

El curso de gestión del cambio puede ser un catalizador para el avance de su carrera. El conocimiento de la gestión del cambio es altamente valorado en muchas organizaciones que buscan mantenerse al día con las tendencias del mercado y las innovaciones tecnológicas. Este curso puede abrirte las puertas a roles de liderazgo y puestos gerenciales en diversas industrias.

¿Cuál es la duración del curso de gestión del cambio?

La duración del curso de gestión del cambio puede variar dependiendo del proveedor del curso. Algunos cursos pueden durar unas pocas semanas, mientras que otros pueden extenderse durante varios meses. Es importante investigar y seleccionar un curso que se ajuste a sus necesidades y disponibilidad de tiempo.

¿Se requiere alguna calificación o experiencia previa para el curso de gestión del cambio?

La mayoría de los cursos de gestión del cambio no requieren calificaciones o experiencia previa. Sin embargo, algunos pueden requerir un cierto nivel de experiencia laboral o educación. Es recomendable verificar los requisitos del curso antes de inscribirse.

¿Qué temas se cubren en el curso de gestión del cambio?

El curso de gestión del cambio puede cubrir una variedad de temas, desde el desarrollo de una estrategia de cambio hasta la implementación y el manejo de la resistencia. Algunos cursos pueden también enfocarse en aspectos específicos de la gestión del cambio, como la comunicación efectiva, la gestión de conflictos y la construcción de una cultura de cambio.

¿Dónde puedo tomar el curso de gestión del cambio?

Hay muchas opciones disponibles para tomar el curso de gestión del cambio. Muchas universidades y colegios ofrecen este curso en sus programas de estudio. Además, hay numerosos proveedores en línea que ofrecen el curso de gestión del cambio, lo que permite a los estudiantes aprender a su propio ritmo y en su propio tiempo.

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