Bonificable para trabajadores*
150,00€
Trabajamos con empresas cómo...
Este curso tiene como objetivo principal sensibilizar sobre la igualdad de trato y los derechos del colectivo LGTBI.
Aprenderás los conceptos fundamentales relacionados con orientación sexual, identidad de género y diversidad, comprendiendo su impacto en la sociedad y las empresas.
Reflexionarás sobre el contexto histórico del movimiento LGTBI y las normativas actuales, como la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024.
Además, adquirirás herramientas para identificar y prevenir delitos de odio, promover la comunicación inclusiva y fomentar la visibilización de la diversidad, contribuyendo activamente a una sociedad más justa e igualitaria.
Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, docentes, y trabajadores sociales interesados en promover la igualdad.
También es ideal para personas del ámbito legal o empresarial que deseen conocer la normativa vigente sobre diversidad e inclusión, así como para quienes trabajan en comunicación y buscan aplicar un enfoque inclusivo en su labor.
Un curso para quienes buscan construir espacios más justos y respetuosos.
★★★★★
Basado en 53 opiniones
Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial
Un poco difícil pero entretenido
Muy contenta con el formador y con el equipo docente.
Bien
Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.
Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.
Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.
A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.
Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.
La empresa debe estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.
El alumno debe ser un trabajador asalariado al régimen general.
La empresa debe disponer de crédito formativo y no haberlo consumido en otra formación bonificada en el año actual.
El importe a bonificar dependerá de la modalidad de impartición, la duración y del número de trabajadores contratados en régimen general.
La empresa, o su asesor, deberán realizar la bonificación desde el mes de la finalización de la acción formativa hasta la finalización del año en curso.
Importante: Para optar a la bonificación, se debe realizar el 100% la formación dentro de las fechas estipuladas del curso,
150,00€
¿Por qué es importante realizar este curso?
Este curso no solo amplía tus conocimientos sobre igualdad y diversidad, sino que también te prepara para identificar y prevenir conductas discriminatorias, una habilidad esencial en cualquier entorno profesional.
¿Qué beneficios aporta para las empresas?
Ayuda a crear ambientes laborales inclusivos y alineados con la normativa vigente, como la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024, lo que fortalece la reputación y el compromiso social de las organizaciones.
¿Necesito experiencia previa para inscribirme?
No es necesario tener conocimientos previos. El curso está diseñado para proporcionar una base sólida, combinando conceptos fundamentales con herramientas prácticas.
¿El curso incluye certificado?
Sí, al finalizar el curso recibirás un certificado que avala tus conocimientos en igualdad y no discriminación hacia el colectivo LGTBI.
¿Cómo puedo aplicar lo aprendido?
Podrás implementar protocolos de inclusión, diseñar estrategias de comunicación inclusiva y participar activamente en la construcción de espacios más equitativos.
¿Es obligatorio conocer la normativa antes de iniciar?
No, durante el curso se explicará la normativa clave de forma clara y accesible.
Aquí puedes agregar el contenido del popup con más información sobre el fraccionamiento del pago.
Por ejemplo, los términos y condiciones del fraccionamiento, información sobre cómo funciona, etc.
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