Curso de
Responsabilidad social corporativa
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Trabajamos con empresas cómo...
La integración de la política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el ámbito sindical emerge como un componente esencial para abogar por los derechos laborales, sociales y medioambientales en la gestión empresarial. Este enfoque sindical de la RSE tiene como objetivo adquirir conocimientos detallados sobre criterios de intervención, códigos éticos y políticas de Responsabilidad Social Corporativa.
Además, se enfoca en analizar los elementos relacionados con la Responsabilidad Social, abordando acciones de RSC y explorando los mecanismos que facilitan su implementación, considerando aspectos como la huella de carbono y los objetivos de desarrollo sostenible. La formación también destaca la importancia de establecer límites claros entre la negociación colectiva y la RSC, promoviendo regulaciones que aseguren el cumplimiento de derechos humanos y laborales.
Se subraya la necesidad de identificar grupos de interés en el contexto de la RSC, incluyendo el análisis de acciones sociales devueltas por logística inversa. Este enfoque sindical se erige como un motor para avanzar hacia prácticas empresariales éticas y socialmente responsables, al tiempo que se profundiza en la comprensión de la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y los recursos humanos, condiciones laborales y el modelo de gestión.
Unidad 1: Introducción.
Unidad 2: Objetivos de la Responsabilidad Social Corporativa.
Unidad 3: Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa:
Unidad 4:Antecedentes: análisis histórico de las acciones relacionadas con la Responsabilidad Social.
Unidad 5: Áreas básicas de la RSE.
Unidad 6: Definir los objetivos estratégicos de la empresa.
Unidad 1: Introducción.
Unidad 2:Ámbitos de la RSC:
Unidad 3: El impacto medioambiental:
Unidad 4: Introducción a la calidad.
Unidad 5: La seguridad laboral y la RSE.
Unidad 6: Las relaciones laborales y la RSE:
Unidad 1: Introducción.
Unidad 2: Referencias internacionales:
Unidad 3: Pymes y RSE.
Unidad 4:El foro de expertos en RSE.
Unidad 1: Introducción.
Unidad 2: Iniciativas:
Unidad 3: Normativas.
Unidad 4: Global Reporting Initiative.
Unidad 1: Introducción.
Unidad 2: Conceptos básicos.
Unidad 3: Fases de la gestión:
Unidad 1: Introducción.
Unidad 2: El plan de Responsabilidad Social Corporativa.
Unidad 3: La comunicación en la empresa: tipos:
Unidad 4: La definición de indicadores.
Unidad 5: La verificación del sistema.
Unidad 1: Introducción.
Unidad 2: Los grupos de interés.
Unidad 3: El papel de los sindicatos en la RSC:
Unidad 4: El papel de las ONG:
La integración de la política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el ámbito sindical emerge como un componente esencial para abogar por los derechos laborales, sociales y medioambientales en la gestión empresarial. Este enfoque sindical de la RSE tiene como objetivo adquirir conocimientos detallados sobre criterios de intervención, códigos éticos y políticas de Responsabilidad Social Corporativa.
Además, se enfoca en analizar los elementos relacionados con la Responsabilidad Social, abordando acciones de RSC y explorando los mecanismos que facilitan su implementación, considerando aspectos como la huella de carbono y los objetivos de desarrollo sostenible.
La formación también destaca la importancia de establecer límites claros entre la negociación colectiva y la RSC, promoviendo regulaciones que aseguren el cumplimiento de derechos humanos y laborales. Se subraya la necesidad de identificar grupos de interés en el contexto de la RSC, incluyendo el análisis de acciones sociales devueltas por logística inversa.
Este enfoque sindical se erige como un motor para avanzar hacia prácticas empresariales éticas y socialmente responsables, al tiempo que se profundiza en la comprensión de la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y los recursos humanos, condiciones laborales y el modelo de gestión.
★★★★★
Basado en 53 opiniones
Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial
Un poco difícil pero entretenido
Muy contenta con el formador y con el equipo docente.
Bien
Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.
Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.
Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.
A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.
Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.
La empresa debe estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.
El alumno debe ser un trabajador asalariado al régimen general.
La empresa debe disponer de crédito formativo y no haberlo consumido en otra formación bonificada en el año actual.
El importe a bonificar dependerá de la modalidad de impartición, la duración y del número de trabajadores contratados en régimen general.
La empresa, o su asesor, deberán realizar la bonificación desde el mes de la finalización de la acción formativa hasta la finalización del año en curso.
Importante: Para optar a la bonificación, se debe realizar el 100% la formación dentro de las fechas estipuladas del curso,
250,00€
¡Bienvenido a nuestra formación integral en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)! En este extenso y enriquecedor curso, te invitamos a explorar los pilares fundamentales de la RSC, diseñado para profesionales de todos los ámbitos, desde la alta gerencia hasta los expertos en recursos humanos y quienes desempeñan funciones sindicales.
Sumérgete en el mundo de la responsabilidad social, donde abordaremos acciones clave, códigos éticos y políticas de responsabilidad social corporativa para fortalecer la identidad socialmente responsable de tu empresa. Descubre estrategias prácticas para la implementación de acciones de RSC, considerando la importancia de identificar y gestionar grupos de interés y analizar devoluciones por logística inversa.
Desde la óptica de la responsabilidad social empresarial, explorarás derechos humanos, condiciones laborales y el impacto ambiental, profundizando en la gestión empresarial y la huella de carbono. Este curso te guiará hacia la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, proporcionándote las herramientas necesarias para contribuir significativamente a la sostenibilidad global.
Nuestro enfoque, respaldado por la experiencia de una business school líder, va más allá de la teoría convencional. Te dotaremos de un modelo de gestión aplicable a la vida empresarial diaria, fomentando acciones sociales y responsables que marquen la diferencia. Al finalizar, no solo habrás transformado tu empresa en un referente de ética y compromiso social, sino que también habrás fortalecido su reputación y viabilidad a largo plazo.
Únete a nosotros y prepárate para liderar el camino hacia una gestión empresarial más ética y socialmente responsable. ¡Hazte experto en RSC y destaca en el cumplimiento de los más altos estándares de responsabilidad empresarial!
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