Bonificable para trabajadores*
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Trabajamos con empresas cómo...
En nuestro curso de inserción laboral, nos centramos en ofrecer a los participantes herramientas prácticas y conocimientos sobre el mercado laboral en su área profesional. Queremos que adquieran habilidades que faciliten su integración laboral y, al mismo tiempo, fomentamos la sensibilización medioambiental y la igualdad de género en el entorno de trabajo.
A través de la comprensión de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, buscamos promover la conciliación de la vida y crear igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. También abordamos aspectos clave como la adaptación de la jornada, permisos retribuidos, cuidado de familiares y la inserción sociolaboral.
Nuestro enfoque incluye razones de edad y accidentes que puedan limitar el ejercicio simultáneo de la vida laboral y familiar. Con un toque especial en recursos humanos, proporcionamos las herramientas necesarias para una vida profesional equilibrada, abordando temas como la jornada laboral, carreras profesionales y el permiso de lactancia. Queremos preparar a nuestros participantes no solo para el ámbito laboral, sino también para afrontar la vida personal con éxito.
– Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
– Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
– Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.
– Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
En el contexto actual del mercado laboral en España, la formación personalizada se ha convertido en una pieza clave para aquellos que buscan mejorar su inserción laboral. Los cursos de inserción laboral, en consonancia con el real decreto, ofrecen herramientas necesarias para sensibilizar sobre aspectos cruciales como la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y familiar.
Este enfoque no solo aborda temas esenciales como los derechos de conciliación, permisos retribuidos, y adaptación de jornadas, sino que también se centra en la inserción sociolaboral, promoviendo igualdad de oportunidades. La conciliación laboral y familiar se convierte así en un factor determinante para el desarrollo de carreras profesionales, considerando el cuidado de familiares y la adaptación de la jornada como aspectos cruciales.
Con un enfoque que limita discriminaciones por razones de edad o accidente, se busca ampliar la vida laboral y familiar de manera equitativa. Los recursos humanos desempeñan un papel fundamental al proporcionar el permiso de lactancia y las herramientas necesarias para una vida personal y profesional balanceada. En definitiva, la formación adaptada a las necesidades específicas del individuo se erige como un pilar para el éxito en el competitivo mercado laboral actual.
★★★★★
Basado en 53 opiniones
Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial
Un poco difícil pero entretenido
Muy contenta con el formador y con el equipo docente.
Bien
Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.
Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.
Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.
A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.
Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.
La empresa debe estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.
El alumno debe ser un trabajador asalariado al régimen general.
La empresa debe disponer de crédito formativo y no haberlo consumido en otra formación bonificada en el año actual.
El importe a bonificar dependerá de la modalidad de impartición, la duración y del número de trabajadores contratados en régimen general.
La empresa, o su asesor, deberán realizar la bonificación desde el mes de la finalización de la acción formativa hasta la finalización del año en curso.
Importante: Para optar a la bonificación, se debe realizar el 100% la formación dentro de las fechas estipuladas del curso,
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Bienvenido/a a nuestro curso integral de inserción laboral, donde te sumergirás en un viaje educativo diseñado cuidadosamente para potenciar tu desarrollo profesional y personal. Este programa innovador se centra en dos aspectos fundamentales: la sensibilización medioambiental y la igualdad de género, siguiendo las directrices del real decreto que protege los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
En el complejo escenario del mercado laboral actual, nuestro curso aborda con detalle la inserción laboral desde diversos ángulos. Exploramos estrategias para la conciliación de la vida y la promoción de igualdad de oportunidades, considerando factores clave como la adaptación de la jornada laboral y la gestión de permisos retribuidos. Además, ofrecemos un enfoque práctico sobre las carreras profesionales, proporcionándote herramientas valiosas para navegar con éxito por tu vida profesional.
La conciliación laboral y familiar es esencial en nuestro enfoque educativo. Profundizamos en temas cruciales como el cuidado de familiares, y abordamos la inserción sociolaboral desde una perspectiva integral. Entendemos que la vida personal también es fundamental, y por ello, te proporcionamos conocimientos clave sobre recursos humanos y las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos tanto en el ámbito laboral como en el personal.
Consideramos diversas situaciones que pueden influir en tu vida laboral y familiar, incluyendo razones de edad y accidentes. Exploramos estrategias para limitar el ejercicio simultáneo de ambas esferas y promovemos un entorno laboral que fomente la conciliación.
Dentro de nuestros contenidos, dedicamos especial atención al permiso de lactancia, garantizando que estés informado/a y preparado/a para enfrentar esta etapa de tu vida con éxito.
Con este curso, no solo te ofrecemos conocimientos teóricos, sino también una experiencia educativa práctica que transformará tu enfoque hacia la inserción laboral y la gestión equilibrada de tu vida personal y profesional. ¡Únete a nosotros y prepárate para un viaje educativo transformador!
La formación de Inserción Laboral con un enfoque destacado en Sensibilización Medioambiental y Equidad de Género puede tener un impacto profundamente positivo en mi desarrollo profesional y en la configuración de un entorno laboral más inclusivo y sostenible. En primer lugar, adquirir conocimientos sobre sensibilización medioambiental me permitirá integrar prácticas laborales más sostenibles, contribuyendo a la responsabilidad social y ambiental de la empresa. Esto no solo es beneficioso para el medio ambiente, sino que también puede mejorar la imagen y reputación de la organización.
Por otro lado, la formación en equidad de género me dotará de las herramientas necesarias para reconocer y abordar las desigualdades en el lugar de trabajo. Al comprender la importancia de la igualdad de oportunidades, podré contribuir activamente a la creación de un entorno laboral más justo y diverso. Esto no solo beneficia a los empleados, sino que también mejora la productividad y la creatividad del equipo al aprovechar plenamente el talento de todos.
En resumen, esta formación no solo ampliará mis habilidades y conocimientos profesionales, sino que también me convertirá en un agente de cambio para construir un entorno laboral más inclusivo y sostenible.
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