Bonificable para trabajadores*
250,00€
Descubre el papel del líder en la planificación estratégica y táctica en este curso introductorio. Aprenderás sobre la estrategia dentro de la organización, la importancia de la misión, visión y valores, y cómo realizar un análisis DAFO.
Además, explorarás la necesidad de cambio y cómo ser un líder estratégico, así como la planificación táctica y operativa.
Conoce el proceso de planificación estratégica, el establecimiento de objetivos, el plan de acción y la gestión del trabajo en equipo.
Finalmente, descubre herramientas útiles como mapas estratégicos, temporalización, mentoring, y fomenta la creatividad e innovación en tu organización.
Trabajamos con empresas cómo...
Analizamos el rol del líder en la planificación estratégica, resaltando el uso de herramientas esenciales para su beneficio.
Diferenciamos aspectos clave de la planificación estratégica y las tácticas empleadas por las organizaciones al inicio del proceso.
Describimos características del liderazgo asociadas con los cambios y estrategias de planificación.
Identificamos pasos para una planificación estratégica efectiva, desde la definición de objetivos y acciones hasta la gestión del equipo.
Finalmente, clasificamos las herramientas necesarias para la planificación estratégica, incluyendo la creatividad y la innovación según su función.
Este curso está dirigido a personas implicadas en la dirección de equipos, la planificación o la búsqueda de soluciones a posibles situaciones de conflicto, en las que la toma de una decisión resulta una tarea fundamental del puesto que ocupan.
★★★★★
Basado en 53 opiniones
Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial
Un poco difícil pero entretenido
Muy contenta con el formador y con el equipo docente.
Bien
Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.
Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.
Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.
A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.
Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.
La empresa debe estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.
El alumno debe ser un trabajador asalariado al régimen general.
La empresa debe disponer de crédito formativo y no haberlo consumido en otra formación bonificada en el año actual.
El importe a bonificar dependerá de la modalidad de impartición, la duración y del número de trabajadores contratados en régimen general.
La empresa, o su asesor, deberán realizar la bonificación desde el mes de la finalización de la acción formativa hasta la finalización del año en curso.
Importante: Para optar a la bonificación, se debe realizar el 100% la formación dentro de las fechas estipuladas del curso,
250,00€
El curso de liderazgo tiene un papel clave en la planificación estratégica y táctica de cualquier organización. Los líderes no sólo dirigen, sino que también establecen la dirección y los objetivos estratégicos. A través de este curso, los líderes aprenden a tomar decisiones efectivas y a implementar estrategias que impulsen el éxito de la organización.
Este curso de liderazgo proporciona a los participantes herramientas y técnicas para mejorar sus habilidades de planificación estratégica y táctica. Los líderes aprenden a identificar las fortalezas y debilidades de su equipo, a establecer objetivos claros y realizables, y a implementar estrategias efectivas para alcanzar estos objetivos.
El curso de liderazgo se centra en una variedad de habilidades clave, incluyendo la toma de decisiones estratégicas, la gestión del cambio, la comunicación efectiva, y la motivación del equipo. Los líderes también aprenderán a identificar y superar los obstáculos que pueden impedir la implementación efectiva de las estrategias de planificación.
Al tomar el curso de liderazgo, los participantes pueden desarrollar y perfeccionar su estilo de liderazgo propio. Esto incluye aprender a comunicarse efectivamente, a motivar e inspirar a su equipo, y a tomar decisiones estratégicas que beneficien a la organización. Al final del curso, los participantes estarán mejor equipados para liderar con éxito y afrontar los retos que se les presenten.
Aunque la experiencia es un gran maestro, el curso de liderazgo ofrece una estructura y una guía que pueden ser invaluables para los líderes actuales. Este curso ofrece la oportunidad de aprender nuevas técnicas y estrategias, de recibir feedback constructivo, y de reflexionar sobre las prácticas de liderazgo actuales. Independientemente del nivel de experiencia, siempre hay espacio para el crecimiento y el aprendizaje en el liderazgo.
Aquí puedes agregar el contenido del popup con más información sobre el fraccionamiento del pago.
Por ejemplo, los términos y condiciones del fraccionamiento, información sobre cómo funciona, etc.
Cerrar
