Bonificable para empresas*
Out of stock
250,00€
Out of stock
¡Bienvenidos al curso de Nuevas formas de organización del trabajo!
En este curso haremos una introducción a las nuevas formas de organización del trabajo. Descubriremos las demandas de la organización del trabajo, factores que favorecen y desfavorecen estas nuevas metodologías.
Profundizaremos en las nuevas formas de organización como el teletrabajo, trabajo colaborativo, freelance y el desarrollo del aprendizaje y competencias.
Exploraremos los beneficios de estas nuevas formas de organización, la flexibilidad productiva y laboral, tipos de flexibilidad y cómo gestionar el compromiso y la conciliación en este nuevo panorama laboral.
Finalmente, discutiremos las estrategias para la gestión y planificación ante las nuevas formas de trabajo, recomendaciones para su implementación, nuevas formas para la búsqueda de empleo y la importancia de las competencias digitales.
¡Comienza ahora y descubre las nuevas formas de organizar tu trabajo!
Trabajamos con empresas cómo...
Explorar la situación actual de las nuevas formas de organización del trabajo, evaluar sus efectos y beneficios.
Determinar los precedentes y demandas de estas nuevas formas de trabajo, considerando factores tanto favorables como desfavorables.
Describir detalladamente las ventajas y características de estas nuevas formas de organización laboral.
Establecer los beneficios que aportan en relación con la flexibilidad, el compromiso y la conciliación.
Analizar las principales recomendaciones, demandas y competencias digitales para una gestión y planificación adecuada.
Out of stock
El curso de Nuevas formas de organización del trabajo va dirigido a todas aquellas personas interesadas en diseñar e implementar nuevas formas de organización que faciliten el compromiso y la adaptabilidad en las actuales empresas.
★★★★★
Basado en 53 opiniones
Tenemos acceso a un campus muy didáctico y con mucho aprendizaje posee buenos ejercicios prácticos que te enseñan a adaptarte al entorno de la realidad del sector empresarial
Un poco difícil pero entretenido
Muy contenta con el formador y con el equipo docente.
Bien
Que sois buenos profesionales, me he sentido acompañado durante todo el curso.
Olvídate de horarios rígidos. Accede dónde y cuando quieras dentro de las fechas del curso.
Aprende con tutores en activo, expertos en sus campo de estudio.
A través de recursos dinámicos, aprender será como ver tu serie favorita.
Nuestros títulos llevan el sello de Formintegral, centro reconocido por el SEPE y la CECAP.
La empresa debe estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.
El alumno debe ser un trabajador asalariado al régimen general.
La empresa debe disponer de crédito formativo y no haberlo consumido en otra formación bonificada en el año actual.
El importe a bonificar dependerá de la modalidad de impartición, la duración y del número de trabajadores contratados en régimen general.
La empresa, o su asesor, deberán realizar la bonificación desde el mes de la finalización de la acción formativa hasta la finalización del año en curso.
Importante: Para optar a la bonificación, se debe realizar el 100% la formación dentro de las fechas estipuladas del curso,
Out of stock
250,00€
Out of stock
El curso de nuevas formas de organización del trabajo es esencial en la era actual, marcada por la digitalización y la globalización de los mercados. Las empresas necesitan adaptarse a estos cambios, y este curso proporciona las herramientas para hacerlo. No sólo se trata de trabajar de forma más eficiente, sino también de crear un ambiente de trabajo más flexible y gratificante para los empleados.
Este curso puede ser una valiosa adición a tu CV, demostrando a los empleados actuales y futuros tu compromiso con la mejora continua y la adaptabilidad. Las habilidades adquiridas en el curso de nuevas formas de organización del trabajo pueden ser aplicadas en una amplia gama de industrias y roles, lo que te proporciona una ventaja competitiva en el mercado laboral.
Sí, el curso de nuevas formas de organización del trabajo se ha diseñado teniendo en cuenta las tendencias actuales, incluyendo el trabajo remoto y flexible. Aprenderás cómo gestionar equipos virtuales, cómo mantener la productividad en entornos de trabajo flexibles y cómo gestionar la comunicación y la colaboración en un entorno de trabajo no tradicional.
Definitivamente. El curso ofrece estrategias y técnicas para mejorar la eficiencia y la productividad, tanto a nivel individual como de equipo. Aprenderás sobre la gestión del tiempo, la delegación efectiva, la gestión del estrés y otras habilidades esenciales para la organización del trabajo en el siglo XXI.
Por supuesto. Una de las grandes ventajas de este curso es que ofrece herramientas prácticas que se pueden aplicar inmediatamente en tu trabajo diario. Desde técnicas de gestión del tiempo hasta estrategias de delegación, aprenderás habilidades que puedes poner en práctica de inmediato para mejorar tu eficiencia y la de tu equipo.
Aquí puedes agregar el contenido del popup con más información sobre el fraccionamiento del pago.
Por ejemplo, los términos y condiciones del fraccionamiento, información sobre cómo funciona, etc.
CerrarCursos que marcan la diferencia
